绩效专员+石泰集团+天津+薪酬面议

职位描述：

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；Fl'm 
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；2]rwmFdY 
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；JrOfG.d 
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；$z3<Qo 
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议

岗位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；ZB.srt# 
2、一年以上人力资源管理工作经验；( CR y 
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论；'V. KLe[ 
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，正直踏实，办事沉稳细致，沟通协调能力强，具有团队协作精神){+A} - 
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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