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人事助理(实习生)-支付公司-苏州街

2016-04-11 13:02

来源: 原创

本文同时发布到:HR实习生 HR实习生

岗位职责:
1、协助招聘主管做好招聘工作,包括招聘渠道信息发布、简历检索、人选推荐、电话邀约、面试/笔试安排、人才库管理、招聘需求与预算统计等。
2、与被录用人员保持联络,并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作。
3、协助人事专员建立、维护人事档案,签订和续签劳动合同。
4、协助人事专员协调、办理员工 入职、离职、调岗、补贴统计、考勤审核等手续。
6~^ktx&K 
任职要求:
1、大学本科及以上学历。
2、大四或研三在读学生。
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
/ QLL04 
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
请将简历投至liuci@hkrt.cn 并注明来自HR圈内



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