薪酬绩效主管-微影时代子公司-青年路-12k左右
来源: 原创
岗位职责：
1、负责薪酬体系与绩效考核制度的建立、完善、实施及员工福利工作；
2、负责关注薪酬市场变化趋势，对薪酬市场的变动趋势做出评价和判断，对企业的薪酬计划提出修改建议，为管理层决策提供参考；
3、负责监督跟进各部门员工薪酬绩效实施情况，及时向上级领导进行反馈；
4、负责组织公司的评先和评优工作；
5、负责根据公司发展情况，拟定相关福利制度。
任职要求：
1、人力资源本科及以上学历；
2、3年以上IT或互联网企业薪酬绩效相关工作经验，能够操作职位分析和职位评估工作；
3、具备较强的数据分析及方案制定能力；
4、熟悉国家及北京市人力资源相关政策的法律、法规并能为薪酬绩效管理工作提供指导性建议；
5、有薪酬方案制定、实施及主导绩效管理体系建立、推广和持续改进的成功经验优先；
7、具备良好的推动能力和沟通协调能力，严谨的行为风格和团队配合。
公司及主要业务简介
北京微影时代科技有限公司是腾讯、万达、文资华夏、鲁信、刚泰文化、中国文化产业投资基金等联合投资的基于移动互联网的电影、演出等文化娱乐服务平台。微影时代是移动互联网时代文化娱乐产业与移动互联网用户之间的“连接者“，业务覆盖电影、演出、展览和体育赛事等领域。
核心产品：微票儿（移动智慧票务），其销售端口分别是：微信钱包入口、QQ钱包入口、APP微票儿。
平台优势：微信用户超过 7 亿，QQ用户超过 8 亿；微信于2012年5月推出了朋友圈功能，颠覆原有社交平台互动模式，单人日均浏览 20 次；2014年8月微信支付功能上线，使用用户量超过4亿，微信电影演出票成为文化类惟一入口。
通过微信钱包入口提供电影票在线订座服务，同红包、约看、众筹等多种社交工具与制片方广泛展开合作，用“懂社交的大数据”将电影与8亿观众更好地连接在一起。截止2015年3月总签约影院数量已达4500家以上，实现了重点城市和重点影城全部覆盖；2014年-2015年3月全国票房占比由年初0.6%上升到8%，截止2015年7月行业占比达17%,日均出票100万张，峰值达200万张。电影演出票公众号已达1500万活跃用户。业绩一年增长40倍，行业增速第一，成为目前合作影院数量、观影人群覆盖率第一的在线电影票务平台！微影时代目前覆盖95%的中国票房Top500影院，联合投资国产动画电影《大圣归来》票房已突破8亿，已拥有与目前上映的80%进口片的合作经验，包括《速度与激情7》、《哆啦A梦》、《侏罗纪世界》……微影时代演出业务发展同样迅猛。2015年4月，微信钱包-电影票，入口下演出赛事频道上线，与国内重大演出赛事频频展开合作：2015草莓音乐节独家票务合作伙伴，精品话剧《开心麻花》百元演出专场，拜仁慕尼黑与瓦伦西亚国际足球友谊赛票务总代理和赛事赞助商，美国拉斯维加斯品牌授权展……
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