培训主管（6-10K）-君德时代
来源: 原创
岗位职责：
1、负责集团员工培训与培训体系搭建；
2、根据公司管理和发展需要，负责编写员工培训规划、拟定年度工作和预算计划，并有效组织实施；
3、根据绩效考核结果及部门需求制定员工外派学习计划，并协助、监督其实施；
4、负责合理安排员工培训资源，对各子公司、各部门培训师进行合理分工，并检查、评估讲师培训质量和效果；
6、组织收集、筛选、编写、实施各类培训教材和资料；
7、发掘公司内部培训资源，协调及评估外部培训机构；
8、负责公司内部新员工的初期培训及进阶培训；
9、负责完成公司员工专业知识培训课件研发及讲义制作并独立授课。
任职要求：
1、经济、投资、金融类本科以上学历，2年以上金融行业相关从业经验优先；
2、精通现代企业经营管理理念及管理技术，熟悉管理培训资源，管理咨询培训流程及关键步骤，独立开发培训课件的能力；
3、专业理论知识扎实，实操技能过硬，实战经验丰富，具有丰富的培训实施及授课经验；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
5、具有较强的客户导向，团队协作意识和良好的信息搜集、逻辑思维、分析判断、沟通表达和创新应变及学习能力；
6、擅长公文写作，文笔功底扎实，精通Excel、PPT等办公软件的使用。
邮箱：hanmei@ksfortune.com（注明来自HR圈内招聘网）
集团网址：http://www.kingstartimes.com/
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