薪酬福利总监-完美世界-北京大屯路-25k++
来源: 原创
职责:
1、 设计并搭建薪酬设计体系，对优化公司薪资福利体系搭建提出合理化建议；
2、 分析市场薪资数据，参与制定年度薪资策略及激励方案；
3、 人工成本测算及分析工作；
4、 老板安排的其他相关工作等.
任职条件:
1、5年以上薪资福利管理工作经验，熟悉薪酬体系的建立及规范；
2、了解人力资源成本预算、核算及管控工作，具备良好的数据分析能力；
3、了解国家及地方法律法规，熟练掌握社保及公积金办理相关工作流程；
4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
5、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。
简历发至cuizheng@pwrd.com（注明来自HR圈内招聘网）
