招聘主管/经理-天骄航空-北京-面谈
来源: 原创
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
5.进行聘前测试和简历甄别工作；
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、大学本科以上学历；有航空发动机相关人脉资源者优先；
2、3年以上招聘工作经验及1年以上校企合作经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，熟悉国家相关法律法规；
4、出色的沟通、协调和推进能力，以及敏锐的洞察能力和分析判断力；优秀的时间管理、目标管理能力；
5、有任职资格体系建设、招聘猎头行业相关经验优先
6、能适应短时间出差
有意愿请投递至zhoufu@skyrizon.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
