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求职:人事专员-北京/天津-2年员工关系经验-6k以上

2016-05-09 20:56

来源: 原创

本文同时发布到:求职 员工关系 HR求职

个人信息:
胡明未,女,24岁,2013年--河北大学--本科--人力资源管理专业。
求职工作地点:北京/天津     
期望薪资:6k—9k
工作经验:2年
n p>'67k 
前就职公司:私企,企业规模600人左右,石油化工领域。
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工作描述:
员工关系专员,负责员工入离手续,档案合同管理,考勤管理,维护组织机构和制定政策流程,员工福利、咨询投诉等。
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岗位职责:
1、协助员工招聘,制定招聘计划,拓展招聘渠道,发布招聘通知,电话和现场面试;
2、负责员工入职、转正、奖惩、离职等手续以及数据分析,年办理量500人以上;
3、建立、维护人事档案信息,签订、续签劳动合同;
4、负责公司的考勤管理,员工假期审核,处理考勤异常,对考勤数据进行核算统计;
5、公司组织结构的维护和管理,包括组织结构调整,定员编制,岗位梳理,员工异动等;
6、处理一些HRBP性质的工作,与业务部门沟通协调和人事业务培训等;
7、起草公司各项规章制度及流程,发布公司相关文件通告等;
8、办理企业用退工业务和员工就失业证、本地户口、职称评定、核发餐补等;
9、员工卡管理,使用规则的制定和员工卡的统计、制作和发放;
10、人事部门的接待、咨询、投诉工作等,协调处理员工关系和劳资纠纷;
11、员工住宿的安排,登记、协调等;
12、部门费用的核对,送审,报销等。
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专业证书:
人力资源师三级资格证;会计从业资格证;英语CET-4;计算机一级证书,熟练操作Excel,PowerPoint等office工作软件和ERP,OA系统;
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自我评价:
本人具有两年员工关系管理经验,对劳动法规和人事政策比较熟悉,对工作软件操作熟练;性格积极而平和,幽默乐观,在沟通中较有条理性,善于观察和倾听;对工作认真负责,在数据处理上也较严谨;团队合作意识和协调性强;同时具备一定的财务管理知识和较深厚的文学功底,书面表达能力一直很出色,相信在工作过程中会更具有综合思维模式的优势。
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现已离职,可随时上岗。
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联系邮箱:13731660690@163.com
tel:13731660690



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