招聘专员-易开租车-四惠-（5k-8k）
来源: 原创
岗位职责：
1.及时了解并汇总各部门人员配置的异变，增减发布职位;
2.维护现有招聘渠道，不断拓展新的招聘渠道，拟写富有吸引力的招聘启事，增加简历投递数量；
3.筛选简历，约见面试,统计数据;
4.建立人才储备库，对于优质但未能加盟公司的候选人简历档案，不间断保持联系;
5.协助公司入职引导培训，定期向用人部门了解新员工的工作情况；
6.上级领导交付的其他工作
任职要求：
1.本科以上学历，2年以上招聘工作经验，有互联网高端职位猎头经验者优先；
2.有实际经验并可独立操作岗位面试；
3.能承受较大工作压力；
邮箱：dongjia@eakay.cn（注明来自HR圈内招聘网）
