【无邮箱】招聘经理-互联网金融-东四十条-8-10K
来源: 原创
岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
4、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
5、进行薪资谈判、安排候选人入职；
6、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
7、领导交办的其他事情。
任职要求：
1、全日制正规院校本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、熟悉HR理论与实操，熟悉国家劳动法规及相关政策，至少三年以上招聘工作经验；；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、有猎头公司或招聘渠道拓展工作背景和经验者，有金融招聘行业者优先。
6、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：周一至周五
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