求职人事专员/主管 两年经验国贸附近薪水6K-8K

姓    名：李静

性    别：女

出生日期：1992.04

居 住 地：北京市朝阳区

工作年限：2年

电子邮件：843676593@qq.com

手    机：15810975974

婚姻状况：未婚

学    历：       大专

专       业：       人力资源相关专业

爱   好：        健美操，瑜伽，茶艺

乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；诚实可信、赋有团队合作精神；组织团内活动，锻炼了我的领导力；做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。经历了这两年的工作，更是结合了实践，接触了人力资源六大模块，并逐渐熟练操作。千里马因伯乐而驰骋，我需要你的赏识和认可，如果你能给我一个机会，我会更加严格要求自己，以全新的面貌迎接辉煌的明天！

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金融/投资/证券；广告；公关/市场推广/会展；媒体/互联网/IT/服务业

目标地点：北京

期望薪资：月薪 5000以上

目标职能：人事行政主管；人事专员；薪资福利专员；绩效考核专员

求职状态：目前正在找工作

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在校期间         到朝阳教委、团委           文员

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档案部

工作描述：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。

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登记科

工作描述：1.单位登记业务2.单位信息变更业务3.建筑业趸交业务4.社保登记证遗失补办业务5.转入转出注销业务6.接听咨询电话

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支付部

工作描述：1.变更类：个人信息变更；申领生育津贴人员信息变更；职工工伤信息变更；工伤职工供养亲属信息变更。2.增减类：参保人员参加、减少；工伤职工登记；

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征缴科

1.参保人员参加、减少；2.补缴养老保险；3.农转居、超龄人员一次性趸缴；4.社保补缴及退费；5.上年月工资平均收入申报

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行业类别：劳务派遣           规模：2000人

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工作描述：

一、 人力资源规划：根据公司战略规划，制定年度招聘培训计划 

二、招聘：根据年度招聘计划，配置人员（职能部门人员，一线员工招聘，初试筛选，人才测评，）与西城职介、人才建立合作关系，储备人才；把优秀、合适的人招聘进企业.工作内容包括：需求分析、预算制定、招聘方案的制定；发布和管理招聘信息；筛选简历、面试通知；面试过程的实施，分析和评价面试结果；确定最终人选以及通知录用。

三、培训：采用传统个讲授法对新员工进行岗位培训；1、提高工作绩效水平，提高员工的工作能力。2、增强组织或个人的应变和适应能力。3、提高和增强组织企业员工对组织的认同和归属。

四、薪酬福利：参与制定并完善公司薪酬福利制度，（1）汇总、统计各部门员工考勤、休假、加班情况（2）负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作(3）根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，(4）负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作。 

五、绩 效：各部门各岗位绩效数据收集，绩效指标分解，根据生产淡旺季调整考核指标；对组织成员在日常工作中体现出来的工作能力、工作态度和工作成绩，进行以事实为依据的评价。

六、员工关系：对新入职员工和在职员工定期进行访谈，及时反馈存在问题，能与公司内部员工保持良好关系，与各部门保持有效沟通；熟悉劳动合同法，对如何规避劳资风险和处理劳资纠纷有丰富经验。 

七、其它： 替公司参加劳动仲裁解决员工提出的诉求，减轻公司的经济损失。

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2011 /9 -- 2014/7

2007/9——2011/7 

北京劳动保障职业学院

北京市求实职业学校

电子政务

行政文秘

大专

高职

熟练使用办公软件、计算机、基础

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证    书

劳动关系证书、

人力资源上岗证、计算机基础证书、速录证

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