培训主管-宜信普惠-青岛（5k）
来源: 原创
岗位职责：
1、参与区办及管理部组织的各项培训，了解部门最新的培训内容及动向；
2、推动分中心不同岗位制式培训项目落地，并参与课程讲授；
3、监督各各营业部的培训效果，并定期考核培训内容；
5、定期与分中心各级不同岗位员工沟通交流，及时掌握培训动向及培训需求；
6、将收集的培训需求反馈到区域管理部；
7、定期跟踪辅导分中心培训专员，提高培训团队的培训技能；
8、协助区域完善各层级培训课程；
9、协助区域完善公司文化建设。
任职要求：
1、学历：本科以上；年龄：25-35周岁；
2、形象气质佳,亲和力强;
3、3 年以上培训相关经验，具备较强的培训及活动组织运作能力和授课能力；
4、了解培训需求诊断,培训项目设计和课程开发;
5、具有一定的协调组织能力、执行力强,抗压能力好;
6、具有较好的表达能力和逻辑思维能力,口齿清晰,语言组织能力强;
7、文字功底好,精通办公软件 ppt、word、excel 等办公软件。
有意者请投递简历至：jixiangguan@creditease.cn （注明来自HR圈内招聘网）
