限时报名 | 招聘专家携手技术VP手把手教你如何招技术？

51CTO高招HR课堂，是为了缓解技术人才招聘市场的难点和痛点，提高企业HR在招聘过程中对技术人才的熟知度和岗位把控能力，特不定期的举办有针对性的技术招聘分享活动。在这里不仅可以提升HR的招聘技巧，更能获得资深技术HRD级别的嘉宾做实战分享，有效的提高HR技术招聘水平。

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【适合人群】

HR主管、HRM、HRD、HRVP

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【课程安排】

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话题一：中高端技术人才的招聘方法   邵燕   51CTO人才业务部总监

即便是同一个技术岗位，在不同发展阶段平台、不同的产品形态/商业模式、不同的团队风格下的要求都是不尽相同的。以CTO、技术合伙人、技术总监等为例，分享一些中高端技术管理岗位的招聘方式和技巧。

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话题二：从HR角度面试技术工程师   伍星   优才学院CEOBPsV3S{] 

简历一堆技术名词看不懂，招聘面试问题挖不深，候选人回答的听不透。从产品开发流程到技术名词到技术面试问题到甄别技术能力，逐一分析。掌握三点技术认识，和技术人才做有共同语言的朋友。

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话题三：我与技术大拿CEO的“默契”  郭妮   云适配HRD  

老板是来自于微软美国总部的核心产品团队的核心负责人，一道测试题就能看出面试者实力几何！在这个拼实力拼情商拼颜值啥都拼的年代，技术团队又是各种小妖，小傲，小任性。搞定技术大牛老板，稳定团结一支实力技术团队，创造既紧张又轻松的创业氛围，看我郭妮打通关。

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【时间】2016年6月17日 13:30~17:00

【地点】北京市海淀区海淀大街3号鼎好电子商城A座写字楼10层创新工场

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【报名须知】

本次课程共50席位，报名信息将在1~3个工作日内审核，审核通过3个工作日内未完成支付将取消报名资格。

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【报名咨询】

联系人：杜女士

联系电话：（010）68476606-8820

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【市场合作】

联系人：杨女士

联系电话：（010）68476606-8235

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【主办方】!%f< erz" 

【联合主办】

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