薪酬数据分析专员-看车网-6-8K
来源: 原创
岗位职责：
1、 依据人力资源政策和规划，健全公司薪酬福利管理制度和标准，优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算，并推动实施；
2、 完善执行公司薪酬绩效管理制度，优化绩效考核、薪酬管理工作流程；
3、 定期收集分析同行业人力资源状况和薪酬水平，完善公司绩效评价体系、薪酬体系；
4、 组织实施各部门及员工的绩效考核工作，并根据绩效考核结果，对人员调整（转正、晋升、调岗、降级等）及奖惩提出建议；
5、 负责绩效考核和薪酬核算等工作；
6、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源、会计、统计学或其它相关专业；
2. 一年以上薪酬数据分析相关工作经验；
3、责任心强、团队意识强，有较好的协调、沟通能力；
4、精通使用常用的数据处理和分析工具，能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
地址：北京市朝阳区黄杉木店路9号绿森时代广场9层
简历请投至：tong.li@kanche.com （注明来自HR圈内招聘网）
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