招聘专员-久爱致和-学院路-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、开拓并维护招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求，完成招聘任务；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、负责发布、维护职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选；
5、与候选人电话预约面试时间，并对应聘者进行面试。
任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源、心理学及相关专业优先；
2. 两年以上招聘工作经验；
3. 能独立开展社会、校园招聘工作；
4. 互联网电商、广告传媒招聘经验或猎头经验者优先。
简历投递邮箱：yinxj@jiuaizhihe.com （注明来自HR圈内招聘网）
