招聘主管-诺远资产-三元桥-8-10k

岗位职责：

1、根据部门工作计划，拟定本岗位年度、季度以及月度工作计划，并根据公司及部门要求对计划进行及时调整，确保计划完成；

2、负责招聘、甄选、评估、安置等人员招聘各环节工作，协助HR经理建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

3、负责评估各类招聘机构，推进建立长期的合作关系

4、有效利用各类招聘渠道发布招聘广告，满足公司的招聘需求

5、建立和完善公司的社会招聘、校园招聘体系，包括规范及相关流程

6、建立健全公司内部人才推荐渠道，建立人员推荐奖励机制

V4W)6Z #1 

任职要求：

1、企业管理、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；

2、2年以上同岗工作经验，有互联网金融行业人才招聘经验者优先；

3、招聘渠道开拓能力强，能够熟练运用内外部等各类渠道寻找优秀人才；

4、优秀的人才综合评估能力强，掌握结构化面试和非结构化面试技巧；

5、熟知人力资源与社保等多项法律法规，掌握劳动关系管理相关知识，具备一定的心理学、组织行为学知识

如有意向，请将简历发至suncaiyun@nuoyuan.com.cn