招聘经理-钱袋宝-知春路-10-18k
来源: 原创
岗位职责:
1、建立人力资源招聘体系,以保障公司发展战略及业务发展,制订招聘费用预算;
2、依据业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
3、负责拓展、运营招聘渠道,具有雇主品牌运营思维,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
4、根据公司人力资源规划和部门需求,编制需求和招聘执行计划,包括内部推荐的策划和实施并具体落实;
5、负责面试过程初试、复试、面试评估、背景调查,定期提交分析报告,包括竞争对手情况调研。
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