HRBP-猎豹移动-北京-12K-20K
来源: 原创
岗位职责:
1、负责所在服务部门各项人力资源工作的推进和维护：招聘、培训、绩效、员工关系等模块工作的执行、宣导、信息收集并针对问题形成专业解决方案；
2、负责人力资源政策、制度与重点项目在所服务部门的落地与实施；
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，实施日常员工沟通工作；
4、协助业务部门处理员工关系事务，建立良好的顺畅的员工交流平台;作为业务部门的沟通桥梁，负责各项人力资源关键活动的流程监控与跟进；
5、上级主管安排的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验,2年以上HRBP工作经验；
2、精通技术类岗位的招聘，对行业和业务了解较为深入；
3、优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
联系人：佳齐
QQ：719535177
联系邮箱：lijiaqi@cmcm.com（注明来自HR圈内招聘网）
北京市朝阳区姚家园南路1号惠通时代广场8号楼
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