人事主管/专员+3年工作经验+西二旗
来源: 原创
个人简历
首先,感谢您能在百忙之中阅读本人的简历。
基本资料: 姓名—扈靖 性别—女 出生年月日—1986/09/02
联系电话—134/3997/6607(北京本地号码)
求职意向—人事主管/人事专员
期望薪资—月薪4500元以上
教育背景: 2006/09/05—2009/07/01 大连职业技术学院(统招)
人力资源管理专业
2012/03—2014/3 中国农业大学
会计专业
工作经验:2011/03-2012/06
北京宝迪沃健康管理集团 | 人力资源部 | 人事主管 | 规模:70人
1 、根据公司实际发展情况,适时地制定、完善人力资源各项管理制度,如公司 《年终奖发放方案》、《员工手册》、《公司考勤制度》等;
2、每月负责核算员工工资、提成、奖金,审核绩效,并制作所有薪酬相关的汇 总表格;
3 、结合每月实际薪酬费用,及其它相关人事费用,进行人工成本统计及分析;
4 、根据公司发展需要,对公司人员进行补充及储备,并对应聘人员进行初
步的面试;
5 、每周五下午对本周新入职员工进行新员工入职培训;
6、协助各部门完成每月绩效考核( KPI考核法);
7 、负责核对公司员工考勤;
8 、申报个人所得税、申报统计报表、申报残疾人保障金;
9 、负责办理员工社保、公积金及补充医疗报销业务;
10 、公司员工离入职手续及员工关系的办理;
11、协助人事总监完成集团其它分公司临时性工作。
2009/03-2011/03
北京乐乐嘉医学技术有限公司 | 人力资源部 |人事行政专员 | 规模:200人
人事工作:1、核对考勤;
2、核算员工工资,并确保工资能够按时发放;
3、办理社保、公积金业务;
4、公司招聘信息的发布、更新,应聘人员的初步面试;
5、公司员工关系的办理;
6、新员工入职的培训及其它部门培训相关事宜的安排;
行政工作:1、行政公文、行政通知的拟写、发布;
2、公司固定资产的统计、核算与管理;
3、与公司物业的所有联系与事务性工作;
4、来访客人的接待;
5、其它临时性行政工作;
自我评价:从事3年人事工作,对人事6大模块(人员配置、招聘、薪酬、培训、绩效、 员工关系)均有涉及,工作中吃苦耐劳、适应能力强、心思缜密、责任心强,能很好的配合领导工作,且与人团结友善。