招聘主管_神州易桥_北京8号线林萃桥地铁_8-15
来源: 原创
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岗位职责:
主要负责技术岗位招聘;总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告; 建立、更新公司内外部人才储备库,定期做好人才跟踪沟通;
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源相关专业优先;2.有2年以上技术岗位招聘工作经验,互联网行业优先;有相关猎头工作经验者优先;3.熟悉招聘流程,熟练各种招聘工具和手段,抗压力强;4.具有良好的职业道德及较强的团队合作意识;5.优秀的语言表达能力及沟通能力、亲和力和分辨能力。
待遇及福利:1.提供行业竞争力的薪酬福利;2.具备完善的培养计划和晋升机制;3.年终奖丰厚
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