招聘主管/经理-碧桂园集团-佛山-面议
来源: 原创
岗位职责：
1、依据招聘计划，独立组织完成招聘活动，确保招聘效果；
2、收集并筛选简历，负责候选人初步面试考核，确保面试活动的及时开展；
3、收集招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的建议， 提高招聘活动效率；
4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态，吸引优秀人才加盟公司；
5、负责企业人才库的简历及日常维护，做好简历管理与候选人信息管理工作。
任职条件：
1、熟练掌握招聘知识和技能，并熟练运用各种招聘工具和手段，有自己独到见解及想法，以优化招聘运作程序和方法，达到招聘工作的高效性；
2、做事严谨，有原则，能抗压、责任心强，有良好的职业操守，
3、统招本科以上学历，3年以上大型地产公司工作经验，有房企猎头经验者优先
4、性格外向，拥有良好的交流能力
5、有一定的写作能力和语言组织能力
企业介绍:
碧桂园：中国房地产十强
碧桂园创建于1992年；2006年，获中国工商行政管理局认定为“中国驰名商标”；2007年，在香港联交所主板上市。
作为国内著名的综合性企业集团，碧桂园以房地产为主营业务，已在全国开发了逾百个高品质地产项目；同时，涵盖酒店、教育、休闲娱乐等多个行业。
碧桂园及其创始人热心于社会公益慈善事业，历年捐赠约17亿元。
◆ 中国房地产开发企业500强前十
◆ 2011福布斯亚太上市公司50强
◆ 2012年中华慈善奖最具爱心捐赠企业
◆ 全国住户满意度示范社区
工作地点：广东佛山
待遇：面议
简历投递邮箱：wusuyun01@countrygarden.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
