给你说个笑话，我是一个HR

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走上HR这条路之后，真是一夜尝尽人间万象啊，从哪里说起呢？

年初的时候写过一篇HR的鄙视链是怎样的？

做招聘的 →_→ 做绩效的 →_→ 做薪酬的 →_→ 做培训的 →_→ 做企业文化的 →_→ 做员工关系的 ，那么咱们就先拿做招聘的来开刀（基本上在公司有雷也是你们先顶）

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你是一个recruiter

你更喜欢叫自己招聘汪

是啊，起的比鸡早，「睡的比狗还晚」。

如果说公司里有一个人整天最焦虑，那非你莫属。

一睁眼就欠着公司十来个人，一到公司就有人来问你“这个月我部门要的那人招上来没有？”一开会，各种翔盆子就会往你身上扣“是他们没有给我招来合适的人，导致我这块任务完不成”泥煤的~

你熟悉各家招聘网站的套餐价格，

你知道全城的招聘会摆摊儿的日期

你跑遍了985、211甚至还去自己的母校做了宣讲

你在各大社交网站的签名都改成了“长期跪求各路大神，用简历来将我砸死”

别人的朋友圈都是“帮忙给宝宝点下赞”

你的朋友圈是“帮我转发个招聘信息”

你面过刚出校门的毕业生

你也跟大公司的CEO聊过人生

你看一份简历，原来需要3分钟

现在你看简历，只需要30秒

你原来只知道自己的大学专业

现在你还能跟人聊上点量子物理

你对现在的互联网模式如数家珍

你还知道每家公司的各种八卦消息

你前些年一天不知道要筛选多少简历，

这两年你在发愁为什么收不到简历。

原来打电话约10个人，有8个能来参加面试，

这两年你约10个人，能来2个就不错了。

你每天都在提心吊胆，

他会不会接你的电话，

他会不会来参加面试，

他会不会接你offer，

他会不会如期入职，

他来几天会不会走，

他能不能跟上级和同事相处好，

他能不能出业绩，

他能不能顺利渡过试用期，

......你每天生活在未知中，你想把握这一切，

蓝鹅，这一切就像一个吹起来的气球，你不知道什么时候就是砰的一声

整个世界都不会好了

有人问你如果做HR，建议先从哪个模块入手。你回答她，坚决不要做招聘！

可是，你反过来又想一想，自己最最喜欢又离不开的，还是招聘。

这是不是斯德哥尔摩综合症?

你怕了，原来已经热爱上了这工作。

是啊，那个人，你看他好像一条狗啊。

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你是一个培训经理

鬼知道你都经历过什么。

这些年，你见识过形形色色的讲师。

有上「百家讲坛」的，也有上「焦点访谈」的。

为什么要跟他们打交道？因为外来的和尚会念经。

你就像一个春晚的导演，为了满足公司里大大小小人物的口味(他们管这叫需求)

四处划拉讲师来公司演出或者带他们出去看演出。

作为一个花钱的部门，你身挑重担，也一把辛酸

往往是每年春晚一过，就有人开始骂导演。

老板觉得既然演出看了，

那你下面的员工就要会这些“相声，小品,魔术，杂技”

为什么不会？不都培训过了吗？

肯定是你这培训经理的工作做的不到位。

麻袋！~

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你是一个C&B

你是HR里面唯一一个离钱最近的，

但是那些数字好像又跟你没有多大关系。

你是公司里的大表哥，大表姐。

你是初段位的C&B,

你的活就是做工资，

有时候上千人的工资，就你一个人做，而且一分钱都不能出错。

好一点的公司会上套系统，

这下你解放了吧？naive！

要你把excel上的数据原封不动再上传系统跑一遍！

你是高段位的C&B，

你掌握着核心科技----薪酬架构设计！

老板不是觉得自己公司工资发的比市场行情高了，就是觉得工资给的低了。

XX那个职位该拿多少钱？高了他觉得心疼，低了觉得留不住人。

找外面的咨询公司花上百万做了套方案，却发现在公司难以推行。

公司长了肿瘤，你就是那操刀的大夫。

手术做保守了，见不到一点效果，还可能引起内分泌紊乱。手术使劲儿大了，可能整个公司都因为这一刀而晚期了。

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你是一个HRBP

你头戴HR各模块最闪耀的光环，

却大部分时间做着跟招聘汪一样的事情。

像个跑堂的伙计一样，

你穿梭在顾客（业务部门）和后厨之间 

给炒一盘宫爆鸡丁！不要放鸡丁！

大师傅一脸懵逼：“纳尼? 这你让我怎么炒？“

”顾客就是上帝，顾客这么要求的，你看着办吧？“

大师傅：”你跟他们和起伙来刁难是吧，跟他说今天食堂的政策是喝粥！”

那边：“见过打仗喝粥的嘛，反正今天吃不到不带鸡丁的宫爆鸡丁这活就没法干”

明明应该是一个八面玲珑的角色设定，可你在哪边都没有站住脚。

你反思一下，老纸明明是业务的合作伙伴！business的partner！

有时候你怀疑自己是不是被骗了，这明明是个招聘专员！

于是你开始报各种培训班，去BAT听道论经，看看人家的BP都怎么那么成功

HR都能牛逼到走在业务的前面，兵马未动，HR都把粮草备足了！

你听的时候激动的差点跑上去抱住老师亲一口！这尼玛才是我想要的生活！

可是你在回来的路上就反过味来了，刚才那都是新闻联播！

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你是一个员工关系专员

你是公司的排雷兵，更多时候是在给无良老板擦屁股！

你能背诵劳动法、劳动合同法、以及各种补充条例。

就冲这，你都能考司考了。

但是这些并没有卵用，仲裁的时候赢少输多。

输了官司，觉得做的不好没有给公司挽回损失，

赢了官司，有时心里也不是滋味，就连上下班路上就觉得会不会被打。

各种劳动法的讲座，你每次必去！生怕自己哪天就遇到个这样的案例！

你手里有一大把律师的名片，听说他们有100种损招，你把他们奉为神明。

你在这个岗位上见到过人性最丑陋的一面，

你只求多遇到有良心的老板和不碰瓷儿的员工。

so

我是在给你说一个笑话，

我是一个HR