企业文/员工关系-中华康网-北京- 5-8+绩效
来源: 原创
岗位职责：
1、制定及执行各类符合公司企业文化的员工关怀方案，丰富多彩的员工活动，营造企业文化氛围；
2、负责配合上级领导完成员工访谈、心里疏导、员工关系相关工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、负责新员工培训班全程工作，包括训前组织、课程实施、训后反馈等；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施
任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上企业文化沟通和员工管理工作经验；
2、个性开朗外向、富有亲和力，良好的沟通、协调、组织、策划、执行能力，富有激情和创新精神
3、具有较好的语言表达能力、沟通能力和文字处理能力，执行力强；
4、熟练运用各类办公软件，擅长PPT者优先；会PS优先
简历发至：hr@cnkang.com(职位＋姓名+来自HR圈内）
薪资范围：6-8+绩效
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