招聘培训主管-清华同方数字城市本部-五道口-薪资面议

工作概述:

负责业务单元（规模200-300人）人力资源招聘、培训工作、员工关系等工作。

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工作职责:

1、 根据公司各部门的具体需求，制定招聘规划和计划；负责招聘体系优化及组织招聘实施与落实；

2、 分析公司的培训需求，组织公司各岗位各级人员的培训计划并具体实施；发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；

3、 主导构建公司职级制度和考核制度，进行相应应用与完善；负责绩效管理推进、执行，包括指标设定、绩效反馈、绩效沟通、绩效结果运用等全过程；

4、 人事手续办理，考勤，员工福利及人事政策的咨询解答及相关手续办理；

5、 负责人事档案、报表的维护、更新；

6、 团队活动等其他相关工作； 

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任职资格:

1、 统招本科以上学历，人力资源专业优先；

2、 大企业培训管理与组织实施、培训策划经验丰富优先；

3、 三年以上人力资源(招聘、培训、员工关系)工作经验；

4、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，人力资源管理理论基础扎实，热爱且愿意在人力资源方向长期发展；

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简历请发送到gengsijie@thtf.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）