培训与人才发展经理--蓝色光标传播集团--面谈
来源: 原创
工作职责：
1、负责本集团大学品牌建设、课程体系建设与内容开发；
2、负责集团内部学习与培训资源整合，以及外部供应商资源管理与集中采购；
3、负责集团大学公开课及培训相关活动的策划与组织；
4、负责集团大学在线学习平台的规划与运营管理（含内容开发）；
5、企业文化建设活动的创新、策划、传播；
6、协助分子公司搭建/完善各自的培训管理体系；
7、参与领导力与高潜人才发展项目的策划与实施。
任职资格：
1、3-5年培训管理经验，有体系性、框架性思维，但敢于随时不拘泥于框架；
2、有较强的亲和力与沟通能力，人际关系界面要好，善于协调各种资源；
3、有较强的执行能力和细节把控能力，加上必备的项目管理能力；
4、逻辑性强，善于总结归纳，善于方案呈现与presentation；
5、既有产品经理的思维去开发培训产品，也有营销经理的思维去做传播；
6、鉴于公司员工非常年轻，需要熟悉年轻人的喜好；
7、有过咨询公司背景或有过在线学习系统运营背景的应聘者可能会更佳。
请将简历发送至jie.liu@bluefocus.com（注明来自HR圈内招聘网）
