培训主管-搜狐
来源: 原创
工作职责：
1.收集培训需求，负责营销体系内各级别人员所需内外部课程的规划；
2.安排适合的课程，进行实施和后续效果跟踪；
3.负责与HR培训部门及外部培训公司的沟通；
4.负责部门内部兼职讲师的选拔和培训；
5.独立进行部分课程的设计和授课。
任职资格:
1.大学本科以上学历，5年以上工作经验； 3年以上集团公司内训工作经验，熟悉员工训练和培训管理工作；有互联网公司培训工作经验者优先；
2.对市场营销有深入了解，有营销类课程讲授经验者优先；
3.优秀的演讲与表达能力，出色的沟通和组织协调能力；
4.承压性好，能出差。
感兴趣的小伙伴请发简历到rongyuanwang@sohu-inc.com（注明来自HR圈内招聘网）
