求职人力资源经理-天津-6K-8K

2011/03 -- 至今

北京集美家居市场有限公司天津分公司|人力资源经理

行业类别： 物业管理/商业中心|企业性质：民营|规模：100-499人|职位月薪：6001-8000元/月

工作描述：F< [h  
主要负责人力资源部日常工作统筹实施及管理，包括：@'S4/}E 
1、公司规章管理制度的制定与修改；\6vBkiP 
2、岗位说明书的制定与修改；'LQUc3MXa 
3、人力资源规划工作（包括部门用人计划的制定及人员架构梳理）；>I_5}rtx8 
4、日常员工的招聘工作（包括招聘渠道的选择，简历的筛选以及初试）； EP8/t  
5、员工入离职手续的办理； RR/{<<uy 
6、员工的培训工作（包括入职培训、专业知识培训及野外拓展培训的组织安排）；9JzU|DZh( 
7、员工假勤管理及加班手续的办理；m3-I{KA- 
8、员工绩效管理工作（包括绩效考评方法的制定及实施）;zK5@ }3 
9、员工薪酬核算工作；+U7QUY!X 
10、员工关系工作（包括劳动合同的签订，劳动关系的转移，社险及公积金手续的办理，工伤、生育津贴的申报及劳动纠纷的处理）以及人事档案的管理工作。2015年8月妥善办理了老公司注销，新公司成立的员工关系转移。@VBsC\? 
11、办公室行政管理工作。rJt hW\f 
目前，我公司正在注销清算，正在办理人员分流及协议解除相关后续工作。

2009/03 -- 2011/03

天津雷众科技发展有限公司|人力资源专员/助理

行业类别： 石油/石化/化工|企业性质：民营|规模：20-99人|职位月薪：1000-2000元/月

工作描述：N%uc ,g 
主要工作内容：@Go:*A
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1、公司规章管理制度的制定与修改； 2uO| +* 
2、岗位说明书的制定与修改；f(|T0C,T 
3、各部门及各岗位工作流程的制作；~~ZEtTv 
4、人力资源规划工作（包括部门用人计划的制定）；e ;D|,> 
5、日常员工的招聘工作（包括招聘渠道的选择，建立的筛选以及初试）；.9}7KNq 
6、员工入离职手续的办理；<Iva! 
7、员工的培训工作（包括入职培训、专业知识培训及野外拓展培训的组织安排）；'p]Cr?  
8、员工假勤管理、加班手续及倒休手续的办理；Z(F~,uC2^ 
9、员工绩效管理工作的日常实施及改进；lFY'$\r 
10、员工关系工作（包括劳动合同的签订，劳动关系的转移，社险手续的办理，工伤申报及劳动纠纷的处理）以及人事档案的管理工作；uT8ps`t 
11、日常行政工作。

2008/07 -- 2009/01

天津家福商业有限公司|Payroll（薪资会计）

行业类别： 零售/批发|企业性质：合资|规模：10000人以上|职位月薪：2001-4000元/月

工作描述：Zp034e)! 
负责员工的薪资及福利的计算及管理，负责入离职员工的系统维护及考勤维护，负责日常档案的归集及整理工作，负责有关员工薪资的账务制作及处理，并起到天津地区与上海总部上传下达的桥梁作用

2004/09 -- 2008/07

天津商业大学|包装工程|本科

2016/01 -- 2016/01

天津市人力资源和社会保障局