招聘专员-杭州-5-7万/年
来源: 原创
1.根据现有编制及业务发展需要，协调，统计各部门招聘需求，完成招聘需求；
2.建立和完善公司的招聘流程及体系；
3.利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机构；
4.执行招聘，甄选，面试，选择，安置工作；
5.充分利用各种招聘渠道满足公司招聘需求；
6.建立后备人才选拔方案及人才储备机制；
7.领导交代的其他工作。
任职要求：
1. 认同非凡企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；
2. 25-30岁，大学人力资源、市场营销等专业本科毕业
3. 2年以上人力资源工作经验，1年以上招聘工作，熟悉招聘流程和渠道，能独立推行日常招聘工作；
4. 做事踏实耐心、细心认真，有条理；
5. 具有良好的人际沟通能力、良好的团队合作精神、高度的工作热情。
6. 能够熟练运用各种社交媒体和社交渠道；
7. 掌握常用面试技巧、了解人才测评工具使用，对候选人的资质、能力的可靠性和高低进行测评和评估；
8. 有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
9. 具有较强的计划组织、协调能力和沟通与表达能力等；
10. 能接受出差；
上班地址：银湖校区、转塘校区；无招聘经验者请勿投递
薪酬范围：5-7万年薪
公司网址：www.ffjy.org
114932334@qq.com（注明来自HR圈内招聘网）
