招聘—人力资源专员
来源: 原创
岗位职责：
1、负责公司业务部门的招聘、培训，薪酬、绩效相关工作；
2、建立、维护人事档案，负责员工招聘、入职、离职、晋升、调动等相关手续，并及时更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训及培训效果的跟踪和反馈。
6、负责员工月工资核算及年度工资总额申报，
7、办理员工的社会保险和住房公积金；
8、建立和谐的劳动用工关系，并组织公司节日的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪 资：3—3.5K（五险一金）
工作地点：北京市通州区马驹桥镇联动U谷研创园内
简历邮箱：hande_hr@126.com
