薪酬福利专员-北京建筑设计院-南礼士路-8-10k
来源: 原创
薪酬福利岗
汇报对象：人力资源部部长
岗位职责：
1、协助领导完成薪酬管理体系和相关政策的制定和实施工作；
2、负责做好薪酬总额的管理工作；
3、负责核算员工工资、奖金；
4、负责员工五险一金帐户的日常维护；
5、负责员工养老保险及医疗保险待遇的核定工作；
6、负责退休人员退休补差金额的核定工作；
7、负责分析商业保险的理赔情况，
8、负责部门统计表的填写和上报工作；
9、完成领导交办的其他工作及与以上各项职责相关的人力数据库信息维护工作。参与洽谈、签订合同并实施跟进；
任职资格：
1、人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历；
2、具有2年以上国有企业相关工作经验；
3、熟练掌握日常办公设备及办公软件；
4、具备较强的独立工作和总结分析能力，具备较强的团队协作和沟通、协调能力，具有很强的责任心和敬业精神；
5、男生，北京户口；
工作地点:北京市西城区南礼士路62号
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公司介绍
北京市建筑设计研究院有限公司（简称BIAD），成立于1949年，是与共和国同龄的大型国有建筑设计咨询机构，是北京市人民政府出资并按照《公司法》设立的国有独资公司，北京市人民政府国有资产监督管理委员会监督管理的一级企业。
BIAD的业务范围包括：城市规划、投资策划、大型公共建筑设计、民用建筑设计、室内装饰设计、园林景观设计、建筑智能化系统工程设计、工程概预算编制、弱电工程、装饰工程、工程总承包等领域。目前，公司具备了以下资质：工程设计行业甲级、城乡规划设计甲级、工程咨询甲级、工程造价咨询甲级、旅游规划设计甲级、风景园林工程设计甲级、环境工程（物理污染防治工程）甲级。
BIAD是国家高新技术企业，北京市设计创新中心，北京市建筑高能效与可再生能源利用工程技术研究中心，北京市信息化建筑设计与建造工程技术研究中心，国家教育部批准的与清华大学共建的国家级工程实践教育中心。
BIAD自成立以来，始终专注建筑设计主业，并和许多国家的著名设计公司保持着良好的合作关系，致力于向社会提供高品质的设计服务，并逐渐形成了“建筑服务社会，设计创造价值”的企业核心理念，在行业中享有极高声誉，铸就了BIAD的设计品牌。
BIAD服务的客户广阔，包含国家和地方各级党政机关和事业单位，国家和地方国有企业，民营企业，外资和合资企业等等，设计的价值体现于客户项目的成功，设计作品遍及全国和世界各地，许多成为国家和所在城市的标志性建筑。
BIAD集中了一大批优秀的建筑师和各个专业的工程师，拥有中国工程院院士1位，国家级勘察设计大师9位，国务院特殊津贴专家73位，国家“千人计划”1位，北京市突出贡献专家12位，北京市百千万人才3位。在4000多名员工中，取得高级职称人员620名，具国家相关执业注册资格人员836人次，拥有博士36名，硕士995名，留学归国人员86名。
BIAD在全国各地设有13家分支机构，拥有全资和控股公司14家，参股公司9家， 并与清华大学、中央美术学院等国内多家知名大学开展了合作办学工作。
