绩效考核主管-中兴能源云泰互联-健德门-6-8K
来源: 原创
岗位职责：
1.根据公司业务需要，协助优化、完善绩效考核体系、制度及流程，并协助对绩效考核管理方案进行宣贯，跟进绩效体系的落地执行；
2.协助组织实施组织考核及员工考核，并在过程中给予业务部门指导和监督；
3.协助对绩效考核结果进行分析，编制总结报告，为管理提升提出改进建议；
4.协助更新并维护公司晋升管理体系；
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，人力资源相关专业；
2.2年左右绩效考核相关工作经验，对组织考核及人员考核有初步概念；
3.具备完善的绩效考核理论知识体系及基础；
4.优秀的沟通能力及学习能力，有效的执行力；
5.大型集团公司总部绩效工作经历优先。
福利：七险一金，北京工作居住证，年度体检
工作时间：965
公司介绍：云泰互联创始于2011年，前身为中兴能源IDC事业部，2014年11月独立运营，是中兴旗下从事绿色数据中心投资、建设、及综合运营的专业公司。 云泰互联以IDC运营商（含三大电信运营商）及大型互联网企业为主要客户，开展数据中心基础设施批发业务，先后参与了多个国家标准、行业标准的制定， 拥有国内外数十个数据中心设计、咨询及建设经验。 截止2015年底，云泰互联已投产机柜数超过4000个，在建机柜数5000个，业务遍及北京、内蒙、河北、新疆、江苏、广东等地。预计到2016年底 运营机柜总量可达17000余个，将成为国内领先的IDC基础设施运营商。
公司网址：www.ythltech.com
微信公众号：uni-cloud
简历投递邮箱：wang.xiaochen5@zte.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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