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人事行政主管-优食管家-丰台-7-10k
2016-12-19 13:15
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原创
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HR主管级
岗位职责:
1.负责行政、招聘、薪酬、企业活动等人力资源日常管理事宜;主要侧重行政、薪酬、企业活动三个方面;
2.协助推动公司理念及企业文化的形成,负责组织企业文化活动,具体包括员工活动的策划,组织实施;
3.负责公司员工日常薪酬福利计算、提成的核算发放;
4.全面负责公司行政管理工作,为公司的正常运作提供优质的服务和后勤保障;
5.上级交办的其他事务。
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