招聘专员-裕福集团-永安里-5-6k
来源: 原创
工作职责：
1、负责调查分析招聘渠道现状，维护现有渠道拓展新渠道，确保招聘渠道能有效满足公司用人需求；
2、独立实施招聘工作，从职位发布、甄选、选拔到候选人入职，跟踪整个招聘流程并对录用人员进行背景调查，最终给出综合评价意见，
3、总结招聘工作汇总存在问题，并提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀 人才加盟公司；
5、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、人力资源相关专业本科以上学历；
2、2年及以上招聘模块工作经验；
3、熟悉支付行业、IT互联网行业招聘流程和渠道；招聘经验丰富技校纯熟，熟悉国家相关法律法规
4、较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达能力能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心，具有较强的责任心，富有亲和力；
zhangyan01@yufu.cn（注明来自HR圈内招聘网）
