招聘主管-高能环境（上市公司）-环保科技园（西北五环）-10-15k

岗位职责 ：
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1、根据所负责事业部的用人需求发布职位、收集简历、甄别简历； iLc\G"= 
2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；D}l,kg2Kx 
3、执行招聘计划，包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等； `rK8uMqp% 
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道； ,Te>?9
 
5、进行工作分析，完成职位说明书； oH!TnJ>a 
6、分析、评估招聘效果。

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任职资格： O:wbuQj4 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；iP]Hq\a*5 
2、三年以上招聘工作经验，有环保领域及相关领域工作经验者优先；zOa-NSZp 
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；D5'SS0+I 
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； Vv
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5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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免费提供早午餐和住宿

简历投递至：zhanglijuan@bgechina.cn（注明来自HR圈内招聘网）