培训主管-嘉和美康-医疗信息化行业
来源: 原创
岗位职责：
1. 组织培训需求调查，分析调查结果并撰写培训需求调查报告；
2. 制定企业年度培训计划，组织、实施各项培训任务，并对培训效果进行跟踪、评估；
3. 管理内部讲师团队，对内部讲师进行培训、认证、考核、评定及激励；
4. 组织实施内部课程开发、试讲、评估，完善内部课程评估体系；
5. 拓展培训渠道和培训资源；
6. 按照公司年度教育经费预算，合理控制、使用培训费用；
7. 负责收集整理公司各部门职责，规范公司的职位体系；
8. 组织开展公司企业文化基础建设。
任职资格：
1. 人力资源、中文或相关专业全日制统招本科及以上学历，硕士优先；
2. 五年以上人力资源工作经验，三年级以上培训管理经验，熟悉培训、组织发展模块相关工作流程与方法；
3. 熟练使用OFFICE办公软件，尤其是POWERPOINT；
4. 具备良好的语言表达及优秀的文字表达能力；
简历投递邮箱：wangchunfeng@bjgoodwill.com（注明来自HR圈内招聘网）
