HR专员-天津纽聚科技有限公司-北京通州-4-5K
来源: 原创
任职要求：
1、大专以上学历
2、有两年人事行政工作经验，有人力资源二级及以上人员优先考虑
3、热爱互联网，热爱人事工作
岗位职责：
1、协助人事总监进行人力资源规划及人员配置
2、负责公司招聘体系的建立及招聘管理工作
3、负责日常人事服务管理工作，包括保险和公积金的缴纳及提取工作
4、负责员工薪酬福利规划工作（薪资造发与管控/福利造发与管控）
5、负责开展绩效考核（激励方案的制定、整体把控、审核，对激励体系进行管控；绩效面谈工作的开展）
6、负责组织与跟踪每周例会，会议记录及传达会议精神
7、负责行政费用管理（行政费用的统筹预算、合理使用及控制）
8、负责行政事务的管理，并开展企划宣传与团队建设（VI标志及企业文化的规范化管理、精神文明的建设工作）
9、负责办公场地规划、分配及维护，包括登记与不定期检查
10、负责申购、领用、发放办公设备、办公用品、低值易耗品等；维护办公设备；管理办公资产；
11、其他人事行政工作等；
简历接收邮箱：zhaow@zhongxinhutong.com（注明来自HR圈内招聘网）
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