COE负责人-INK（银客）集团-中关村

工作职责：

1、全面负责COE团队，参与公司人力资源有关组织发展部分的战略的制订，根据各业务板块的需求，推荐规划的有效落实并不断优化；

2、 根据公司战略和人力资源总体规划，根据企业在不同阶段的发展需要，制定总部职位体系、建立总部及下属各分公司的职位薪酬体系、福利体系框架，并保证有限落实和不断优化；

3、根据企业战略规划，负责搭建绩效管理体系，并指导各分子公司有效落实，对绩效管理的过程进行跟踪和对绩效考核结果的执行，并不断优化绩效管理体系；

4、负责薪酬绩效的工作规划、日常管理，定期回顾薪酬福利体系、绩效体系政策及流程。总部及下属各分子公司人力成本进行分析，为管理层提供人力成本分析依据； 开展年度调薪，建立激励机制、股权激励机制及奖金计划。

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任职要求：

1、专业不限，统招本科及以上学历；

2、具有5年及以上大型企业(互联网高科技行业优先)COE的组织建设、绩效薪酬和任职资格体系相关项目实施经验；

3、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；

4、熟练掌握组织结构设计、岗职体系、任职资格体系方法论与具体实操；

5、积极主动、追求卓越、拥抱变化，热爱互联网行业。

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公司介绍：

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INK（银客）集团是全国领先的综合性互联网金融信息服务集团，目前有银客理财、简理财、融时代、INK开放平台等四大主营业务，未来将打造一个以“住”为核心的金融生态圈。核心团队来自于腾讯、阿里巴巴、平安银行、京东金融等知名企业，已获得港股上市公司云游控股（股票代码：00484.HK）、全球化上市集团昆仑万维（股票代码：300418）、源码资本、清风资本等机构近亿美金注资。（公司官网http://ink.group/）

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公司地址：中关村西区23号互联网金融中心15层01号公司地址

HR联系人：盛佳丽

邮箱：shengjiali@yinker.com（注明来自HR圈内招聘网）

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