招聘主管/经理-派瑞威行广告公司-朝阳区-12W-18W
来源: 原创
岗位职责:
1、根据各部门招聘需求编制招聘计划;
2、中高端岗位猎聘的实施;
3、负责招聘工作的日常组织;
4、招聘渠道的开拓与维护;
5、培训需求的调研及制定培训计划,并实施;
6、新员工入职培训及岗前培训的执行及规范;
7、在培训经理的指导下进行员工素质模型的搭建,并建立与素质模型匹配的培训体系;
8、员工职业生涯设计工作的开展。
晋升通道:
招聘培训主管——招聘培训经理——部门经理
要求:
1、统招本科及以上学历,男女不限,30周岁以下;
2、人力资源或相关专业,3至5年相关工作经验者优先;
3、良好的沟通能力、服务意识,较强的学习欲望;
4、形象气质佳;
有自荐或者内推的同学们发送简历至
许经理人力资源部xujiaqi@aspiration-cn.com (注明来自HR圈内网)
企业介绍:
企业电子商务解决方案及整合营销服务提供商
Aspiration拥有多年从事电子商务运营、市场营销和专业广告人才组成的资深团队。
Aspiration成功地为多家知名企业提供了电子商务战略咨询、品牌策略及业务优化服务;同时整合了高效优质的网络媒体矩阵,建立了专业的电子商务整合营销服务体系,赢得了众多国内领先的电子商务企业的高度认可。
■ 专业的企业电子商务解决方案提供商
电子商务对商业模式、供应链资源、专业团队、运营能力、营销推广等有很高的要求,且电子商务是一个全新的领域,行业人才储备和经验积累有限,因此传统企业在电子商务化过程中屡遭困境。
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