招聘主管/经理-派瑞威行广告公司-朝阳区-12W-18W
来源: 原创
岗位职责:
1、根据各部门招聘需求编制招聘计划;
2、中高端岗位猎聘的实施;
3、负责招聘工作的日常组织;
4、招聘渠道的开拓与维护;
5、培训需求的调研及制定培训计划,并实施;
6、新员工入职培训及岗前培训的执行及规范;
7、在培训经理的指导下进行员工素质模型的搭建,并建立与素质模型匹配的培训体系;
8、员工职业生涯设计工作的开展。
晋升通道:
招聘培训主管——招聘培训经理——部门经理
要求:
1、统招本科及以上学历,男女不限,30周岁以下;
2、人力资源或相关专业,3至5年相关工作经验者优先;
3、良好的沟通能力、服务意识,较强的学习欲望;
4、形象气质佳;