课程开发专家(经理级)-互金集团-北京朝阳门
来源: 原创
岗位职责：
1.负责课程体系建设及开发：独立/带领团队进行基于关键任务/岗位任职资格的课程体系建设、课程开发项目，含专业课程、领导力课程、通用技能课程等；
2.负责内部组织智慧提取：内部标杆研究/成功案例开发、方法论提炼
3.外部行业研究：行业企业标杆、行业发展概况研究；
4.行动学习：基于问题解决的行动学习项目设计、实施及持续改善。
任职资格：
1.本科及以上学历，3年相关工作经验；
2.能够正确介绍业界主流开发/行动学习/案例开发理论
3.精通至少1种课程技术，有独立课程开发经验；
4.有成功的项目管理经验、至少1年带领团队开发课程的经验；
5.课程讲授：能讲授至少1门课程者优先。
简历接收邮箱：congzhang@jieyuechina.com（注明来自HR圈内招聘网）
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