绩效主管-厚本金融-太阳宫-10-20K

岗位职责：LcZMaj# 
1、拟订绩效管理方案，改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；MZj]{p(<v 
2、协调组织完成绩效指标及评价标准的调整；-ynm|[ 
3、建立激励奖惩和晋升体系，提供人力资源配置依据；G7$}`#u 
4、指导各部门开展绩效评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；0Ml&0/O*
 
5、根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；组织实施绩效评价面谈工作。Kj;dm8 

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任职资格：K=\SE V 
1、本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学、工商管理等相关专业；Nc(_C@W 
2、熟悉金融行业，接受过人力资源薪酬、绩效等相关培训；"%vhqL2J 
3、3年HR领域绩效管理模块经验，有专业咨询公司经验者优先；5o\f1K;  
4、熟练掌握绩效管理相关的理论、体系、模型和工具。

投递邮箱：wanghongwei@houbank.com