求职人力 谭相玉9年工作经验
来源: 原创
谭相玉
女|10年工作经验|1984年1月|已婚
现居住于北京-房山区| 户口黑龙江-哈尔滨
手机：15810822749
E-mail：909767646@qq.com
自我评价
本人性格开朗，亲和力强，有很好的能动性与执行力，学习能力强。
在公司参与了4次年会，包括年会的组织、协调，节目的参与，并担任了2010年的年会主持人。
希望自己在人力资源这条职业的道路上能走的更远、更好。
求职意向
工作性质：全职
期望职业：人力资源主管、薪酬福利专员/助理、员工关系/企业文化/工会、
期望行业：IT服务(系统/数据/维护)、通信/电信运营、增值服务、计算机软件、互联网/电子商务
工作地区：北京
期望月薪：面议
目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗
工作经历
2007/11—2016/4 西伯尔联合通信科技（北京）有限公司
人力资源主管|6001-8000元/月
通信/电信运营、增值服务|企业性质：上市公司|规模：100-499人
工作描述：2007年11月以前台职位进入公司，2008年6月担任行政助理，2009年4月调入人事部担任人事助理，直至如今人事主管，工作内容如下：
（1）负责人力资源相关制度的撰写与执行；
（2）负责办理员工入职、试用、转正、升迁、劳动合同续签、解聘等相关手续；
（3）根据公司出勤、休假等工作纪律规定，负责各类奖惩，统计员工考勤及各种休假信息，确保公司纪律规定的准确落实。
（4）全面负责公司招聘工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、进行初试、跟踪落实面试人员的情况、并跟踪对公司感兴趣的潜在人才等；
（5）协助上级执行公司的培训，对新入职员工及时进行公司制度等相关培训；
（6）缴纳员工的各类社会保险及公积金，并编制各类保险报表，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性；联系保险公司为员工办理补充医疗等商业保险，并及时为产生费用的员工做补充医疗报销手续；
（7）熟悉员工工作居住证的办理流程；
（8）熟悉留学生档案、落户等相关办理流程；
（9）员工花名册的及时更新，保证电子档案的正确性；根据公司档案管理的规定及规范，负责维护并及时更新公司的人力资源档案（包括员工登记表、身份证、劳动合同、学历证书等），为有关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作；
（10）部门每月的费用报销手续，配合财务部门做好本部门预算工作；
（11）放假、任命及调动等通知的撰写；
（12）配合行政部门进行拓展、年会等团体活动的组织；
（13）负责编写各部门岗位说明书；
（14）协助相关部门做好每年度质量体系认证系统的相关作业。
教育经历
2012/06 - 至今
自考 人力资源管理 本科
培训经历
尚德机构
培训课程：人力资源师
语言能力
英语： 读写能力 一般|听说能力 一般
兴趣爱好
各种体育运功
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