人力行政经理－发研工程－望京－8~10K
来源: 原创
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、薪酬福利、绩效考核、行政管理等制度建设；
2、负责人员招聘，满足用人部门的人才需求；
3、审核员工入、离、调、转等手续，处理员工投诉，协调员工关系；
4、负责组织协调公司层面培训、团建、年会等活动；
5、公司证照、资质的申办、年审等工作；
6、公司办公基础设施、固定资产管理、项目生产后勤保障工作；
7、上级交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、4年以上人力资源、行政工作经验；
3、熟悉“三体系”认证、熟悉建筑业资质管理工作经验优先；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
简历请发送至：MZL324@126.COM
备注：圈内招聘
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群处守嘴，独处守心。
