招聘主管-中兴智能交通-西局恒泰中心-7K-11K
来源: 原创
1、 根据公司人力资源策略,了解掌握各部门的用人需求,依照编制以及业务发展情况确定招聘需求。
2、 根据市场人力存量分布状况,进行有效分析,制定分层分类的招聘计划,并落实完成。
3、通过拓展和完善各种渠道,全面推进实施招聘工作,采用高效的招聘流程,进行人才的选拔、面试和推荐,逐步为公司搭建优秀的人才梯队。
4、对招募人才出具专业的HR评价意见,并向部门提供相关信息,做好人才的合理评估。
5、总结招聘工作中存在的问题,提出合理化建议并进行改进,提高招聘质量和招聘效率。
6、建立健全企业核心人才库,做好关键岗位的人才储备。
7、组织相关用人部门的面试工作,确保面试工作的及时开展及面试结果反馈。
8、与各地区劳动保障,人才,学校沟通联系,完成校园招聘的安排部署以及实施工作。
岗位要求:
1、2年以上IT行业/交通相关行业人力资源招聘工作经验。
2、熟悉企业内部招聘基本流程,对劳动合同法熟悉。
3、精通各种招聘渠道,善于整合资源,深入挖掘渠道。
4、统招本科以上学历,企业管理、人力资源、心理学等相关专业。
5、具备良好的分析问题、解决问题的思维和能力,优秀的人际理解能力。
6、积极主动,责任心强,工作踏实,执行力强,具有较强的上进心和创新精神。
简历投递邮箱:zhouyj@zte-its.com
工作地点:北京市丰台区恒泰中心D座(近十号线西局站)