急招招聘主管-英途-望京-8~10k
来源: 原创
工作占比: 招聘70% 员工关系15% 社保公积金15%
岗位职责:
1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘;
2、积极开拓招聘渠道,简历筛选、面试实施;
3、通过有效的人才评估工具,获取合适人才;
4、负责招聘流程的管理与控制,提升招聘效率;
5、团队建设、员工关系维护等工作。
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、人力资源专业,本科以上学历,3年以上招聘经验;
2、熟悉招聘流程,掌握较好的面试技巧,有效预防面试环节的潜在用工风险;
3、能独立开发各位招聘渠道,具备一定的评估能力;
4、具备独立开展招聘工作,有较好的招聘计划实施与执行能力;
5、具备良好的表达、沟通、协调能力,性格开朗乐观;
6、工作积极主动,具备一定的谈判能力
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