大数据公司招聘HRBP -TalkingData-东直门
来源: 原创
岗位职责:
负责人力资源管理各模块工作的开展,熟练掌握招聘及员工关系两个模块,包括但不限于以下工作内容:
1、根据招聘计划,选择合适的招聘渠道,及时、高效完成招聘工作;
2、负责公司员工关系管理工作,建立高效的流程并推进实施;
3、协助推进绩效管理工作的落地及实施;
4、引导用人部门人才梯队搭建、团队建设;
5、协助企业文化的搭建及落地;
6、人力资源部领导安排的其他工作。
任职要求:
1、统招人力资源、管理学等相关专业本科及以上学历,3年以上工作经验;
2、了解人力资源管理各模块知识,熟练掌握招聘及员工关系两个模块;
3、性格外向活泼,具有亲和力及服务意识,开放包容,具有互联网精神;
4、必须具有甲方互联网公司人力资源管理工作经验。