2017-03-22 16:14
来源: 原创
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职位描述
1、独立完成公司员工的薪酬核算及绩效管理工作,负责推进公司各部门绩效管理体系的实施,组织实施考核;) LK .t 2、进行绩效薪酬福利数据分析,发现问题并提供建议解决方案;3/E.,A[ 3、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,制作公司工资报表,协助财务部按时发放工资;