绩效岗-天骄航空-海淀知春路-面议
来源: 原创
一、岗位职责：
1、辅助建立、完善企业绩效考核体系，包括绩效制度、考核方案、绩效培训和宣贯落地等协助工作；
2、协助季度及年度绩效考核方案的实施和执行工作，包括发布绩效考核通知、绩效结果收集等；
3、负责绩效档案的建立和维护工作；
4、领导交代的其他工作。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业，海外优秀高校、211/985高校毕业生可优先考虑；
2、具备人力资源相关实习经验可优先考虑；
3、具备较扎实的人力资源基础知识，了解绩效考核的常用工具和理论知识；
4、具备较强的组织协调能力、表达能力和学习能力；
5、具备较强的逻辑思维和主动性。
备注：此岗位作为重点培养对象，可参与多个模块的工作和学习！
如有意，欢迎投递或推荐至zhoufu@skyrizon.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）
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