人力资源助理-联想-软件园二期-薪酬面议
来源: 原创
1． 接受培训后要求全面掌握联想内部HR相关政策、流程和系统使用，并通过邮件、电话、Lync和面对面方式解答员工对于人力资源方面的疑问和咨询，保持与员工的良好沟通；
2． 主要在人力资源前台负责办理员工社保、公积金提取等材料的收取整理工作；
3． 负责员工人事证明的开具和劳务管理、股票账户，工作居住证等申请材料的审核以及其他人力资源运营事务的处理；
4． 要求踏实细心，善于思考，普通话熟练，有较强的理解以及沟通表达能力，能够接受重复性的工作及有一定的应变能力；
5．可以熟练使用Office办公软件，基本的英语听说读写能力，有客户导向和服务意识。
简历投递请发至：gaoshuang2@lenovo.com （注明来自HR圈内招聘网）
