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员工关系高级主管-有利网-海淀黄庄-10~15k

2017-04-01 11:23

来源: 原创

本文同时发布到:无 HR主管级

简历烦请发送到jingyu.hao@yooli.com,i/=( <J^O 

岗位职责:

1 管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系;

2 负责各类劳动纠纷,包括对内对外的协调沟通,解决员工投诉和劳动纠纷;

3 防范潜在的劳动风险,将影响降至最低;

4 完善健全劳动关系相关制度,负责监督劳动关系相关制度的执行情况;

5 主持员工手册的编制,完善内部沟通机制;

任职要求:

1 本科及以上学历,劳动法方向优先。

2、具有5年以上人力资源从业经验,至少3年以上员工关系管理经验;

3、精通劳动法、劳动合同法等相关法律条款的内容及解释,熟悉劳动争议应对措施与处理流程;

4、具有良好的沟通与组织协调能力,能够承受较大的工作压力。



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