员工关系高级主管-有利网-海淀黄庄-10~15k
来源: 原创
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岗位职责:
1、 管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐的劳资关系;
2、 负责各类劳动纠纷,包括对内对外的协调沟通,解决员工投诉和劳动纠纷;
3、 防范潜在的劳动风险,将影响降至最低;
4、 完善健全劳动关系相关制度,负责监督劳动关系相关制度的执行情况;
5、 主持员工手册的编制,完善内部沟通机制;
任职要求:
1、 本科及以上学历,劳动法方向优先。
2、具有5年以上人力资源从业经验,至少3年以上员工关系管理经验;
3、精通劳动法、劳动合同法等相关法律条款的内容及解释,熟悉劳动争议应对措施与处理流程;
4、具有良好的沟通与组织协调能力,能够承受较大的工作压力。