HR实习生-暴风-西土城-2k

1.维护招聘渠道：定期发布、更新及维护职位，并对各渠道进行有效性分析；

2.能够通过多种渠道发现合适的候选人，负责简历筛选、意向沟通以及基础岗位的电话面试；

3.相关数据统计与分析，发现招聘中存在的问题，优化招聘流程；

4.创意招聘文案撰写和新媒体传播； 

5.分析归纳优秀简历样本，协助招聘团队进行人才储备和发展等项目实施。

1.优秀的大二、大三或研一、研二在校生，专业不限；

2.保证每周至少4天工作时间，实习周期3个月以上，有事可请假；

3.踏实肯学、做事细致积极主动、有强烈的上进心和责任心； 

4.富有亲和力，喜欢沟通，较强的逻辑思维能力，对工作充满激情并富有创造力。

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