上市公司 培训主管-恒华科技-安定门-5~7K
来源: 原创
岗位职责：
1、协助制定年度、月度培训计划、监督培训计划实施；
2、根据公司发展策略搭建公司培训体系，能够定期进行培训需求分析，不断完善培训体系和评估管理；
3、整合内外部培训资源，建立和管理内部培训师队伍任职资格体系，负责外部培训机构和讲师的挑选和评估管理工作；
4、建立丰富的培训资源库（课件库、录音库、视频库、题库等）；
5、培训师团队的管理，绩效、培训师晋升发展及团队建设；
6、建立公司后备人才培养体系；
7、外部培训公司的合作及课程采购。
任职要求：
年限：培训岗位三年及以上工作经验。
具体要求：
1、 性格开朗，语言表达良好，形象佳；
2、 能独立开展培训相关工作并对培训专员进行工作指导；
3、 有丰富的内外部培训资源，与各培训机构合作良好；
4、 执行力强，可承担一定的工作压力。
简历投递邮箱：malih@ieforever.com（注明来自HR圈内招聘网）
